Trabalho e Gestão Gerencialista: um estudo com motoristas de aplicativos
Esta pesquisa teve como objetivo investigar as influências da gestão gerencialista no contexto de trabalho de motoristas de aplicativos de Curitiba e Região Metropolitana. Na atual conjuntura de mudanças com relação ao trabalho, o uso de aplicativos tem se popularizado significativamente. Junto dos...
Publicado no: | XXV Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica da UTFPR |
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Principais autores: | Santana dos Santos, Alex Willian, Tonon, Leonardo |
Formato: | Trabalho Apresentado em Evento |
Idioma: | Português |
Publicado em: |
2020
|
Assuntos: | |
Acesso em linha: |
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oai:ocs.200.19.73.15:paper-68582020-11-05T14:03:10Z sicite-sicite2020 XXV Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica da UTFPR 6858 Ciências Sociais Aplicadas Trabalho e Gestão Gerencialista: um estudo com motoristas de aplicativos Santana dos Santos Alex Willian Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, Paraná, Brasil awillianss@gmail.com Tonon Leonardo Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, Paraná, Brasil leonardotonon@utfpr.edu.br CORREA DA SILVA RODRIGO Marques Cardoso Prates Katia Valeria Aurelio Toledo da Silva Marco Aurelio Toledo Eno Pottker Walmir Cava Carlos Eduardo LUIS TREVISAN ANDRE Luis MOHEBI ASHTIANI ALIREZA Comitê Gestor do EVIN Comitê Gestor do EVIN Teixeira De Souza Rodolfo DAMIAO SANTIAGO COSMO Finatto Taciane Muylaert Locks Guimaraes Rachel Oliveira Da Silva Rosana Scheufele Fabiano Bisinella CORREA DA SILVA RODRIGO Marques Cardoso Prates Katia Valeria Aurelio Toledo da Silva Marco Aurelio Toledo Eno Pottker Walmir Cava Carlos Eduardo LUIS TREVISAN ANDRE Luis MOHEBI ASHTIANI ALIREZA Teixeira De Souza Rodolfo MICHELE SUZUKI RUBIA MICHELE Machado Baron Alessandra Machado DAMIAO SANTIAGO COSMO EDUARDO BEREZUK MARCIO EDUARDO LARISSA DA SILVA TAIS Tessaro Andre Luiz JOSE ALBA MARCELO José Correia Golias Halison Correia aliano angelo Venter Sandro Aurélio de Souza alher mariana Alher Luiz Bertotti Fabio Luiz Regina Budziak Parabocz Cristiane Finatto Taciane Lemos Gritti Leticia Lemos Missio Regis Luis Donizetti de Lima Jose Brackmann Rodrigo GONCALVES TRENTIN ROBSON Augusto Medeiros Destro Cesar Augusto Medeiros Muylaert Locks Guimaraes Rachel RIZZOTTO ROSSETTO DIEGO Guerino Castoldi Andre Beux Simone Paulo Belancon Marcos Carine Wedig Josiane Canopf Liliane RENE VENTURINI POLA IVES Renê Venturini YOSHIHIRO NAKANO ALBERTO RIZENTAL COUTINHO FABIO BUSSO CLEVERSON SAVARIS GUSTAVO Ricardo Da Rocha Campos Jose Da Rocha Alexandre Spanhol Fabio Alexandre Vaz de Arruda Priscila Bombacini Marcos Roberto Vinicius de Oliveira Alberto TORTOLA EMERSON HENRIQUE PAETZOLD GUSTAVO FELIPE MINOZZO FIGUEIREDO LUIS LUIS ACORSI RENAM Luis JOSE DANTAS NOVAES PAULO José Dantas SILVA DE AMORIM MAGALI SILVA DE Antonio Brum Junior Sergio Ines Christ Milani Dione 05 11 2020 Autores que submetem a esta conferência concordam com os seguintes termos:<br /> <strong>a)</strong> Autores mantém os direitos autorais sobre o trabalho, permitindo à conferência colocá-lo sob uma licença <a href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">Licença Creative Commons-Attribution</a>, que permite livremente a outros acessar, usar e compartilhar o trabalho com o crédito de autoria e apresentação inicial nesta conferência.<br /> <strong>b)</strong> Autores podem abrir mão dos termos da licença CC e definir contratos adicionais para a distribuição não-exclusiva e subsequente publicação deste trabalho (ex.: publicar uma versão atualizada em um periódico, disponibilizar em repositório institucional, ou publicá-lo em livro), com o crédito de autoria e apresentação inicial nesta conferência.<br /> <strong>c)</strong> Além disso, autores são incentivados a publicar e compartilhar seus trabalhos online (ex.: em repositório institucional ou em sua página pessoal) a qualquer momento antes e depois da conferência. 2020 Esta pesquisa teve como objetivo investigar as influências da gestão gerencialista no contexto de trabalho de motoristas de aplicativos de Curitiba e Região Metropolitana. Na atual conjuntura de mudanças com relação ao trabalho, o uso de aplicativos tem se popularizado significativamente. Junto dos benefícios enxergados pelos trabalhadores, no entanto, aparecem as consequências da flexibilização imposta por esta forma de trabalho. É neste contexto que a gestão gerencialista, por meio de suas características ideológicas, permite analisar o contexto de trabalho de motoristas de aplicativos. Neste sentido, a partir de entrevistas semiestruturadas realizadas com 10 motoristas, seguida da análise de conteúdo, foram elencadas quatro categorias: mudanças no trabalho com aplicativos; gestão de si e do tempo; tempo e relações familiares; números e clientes transformando-se nos atuais supervisores. Dentre os principais resultados, destacam-se aqueles que se aproximam das dificuldades enfrentadas por estes trabalhadores, por questões econômicas, ou ainda pela forma de lidar com a auto-cobrança, ou ainda pelas pressões de cobranças oriundas da autogestão do próprio trabalho, manifestadas essencialmente por entidades como as metas, avaliações e clientes. Gestão Gerencialista. Motoristas de Aplicativos. Trabalho. 2020-11-23 XXV Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica da UTFPR SICITE2020 Toledo, BR |
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Esta pesquisa teve como objetivo investigar as influências da gestão gerencialista no contexto de trabalho de motoristas de aplicativos de Curitiba e Região Metropolitana. Na atual conjuntura de mudanças com relação ao trabalho, o uso de aplicativos tem se popularizado significativamente. Junto dos benefícios enxergados pelos trabalhadores, no entanto, aparecem as consequências da flexibilização imposta por esta forma de trabalho. É neste contexto que a gestão gerencialista, por meio de suas características ideológicas, permite analisar o contexto de trabalho de motoristas de aplicativos. Neste sentido, a partir de entrevistas semiestruturadas realizadas com 10 motoristas, seguida da análise de conteúdo, foram elencadas quatro categorias: mudanças no trabalho com aplicativos; gestão de si e do tempo; tempo e relações familiares; números e clientes transformando-se nos atuais supervisores. Dentre os principais resultados, destacam-se aqueles que se aproximam das dificuldades enfrentadas por estes trabalhadores, por questões econômicas, ou ainda pela forma de lidar com a auto-cobrança, ou ainda pelas pressões de cobranças oriundas da autogestão do próprio trabalho, manifestadas essencialmente por entidades como as metas, avaliações e clientes. |
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