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Mulheres e Covid-19: a liderança feminista

Pretendeu-se neste artigo investigar, através de notícias veiculadas na mídia, o papel e o lugar da mulher nesta pandemia. Frente à evolução do Coronavírus (COVID-19), que se espalha pelo mundo e a pandemia na qual cientistas e demais profissionais para além da área da saúde têm trabalhado, a mulher...

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Principais autores: Dias, Maria Sara de Lima, Brognoli, Paula Caldas
Formato: Artigo
Idioma: Português
Publicado em: Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) 2022
Acesso em linha: http://periodicos.utfpr.edu.br/cgt/article/view/12145
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spelling peri-article-121452022-10-18T23:22:54Z Mulheres e Covid-19: a liderança feminista Dias, Maria Sara de Lima Brognoli, Paula Caldas psicologia social Mulheres; Ciência; Desigualdade de gênero. Pandemia. COVID-19. Pretendeu-se neste artigo investigar, através de notícias veiculadas na mídia, o papel e o lugar da mulher nesta pandemia. Frente à evolução do Coronavírus (COVID-19), que se espalha pelo mundo e a pandemia na qual cientistas e demais profissionais para além da área da saúde têm trabalhado, a mulher está empenhada nas ações de diagnóstico, no atendimento dos casos e em práticas de cuidado. Compreender a ação da mulher nesta área de trabalho, requer dar maior visibilidade aos desdobramentos do isolamento social, bem como à peculiaridade do papel das mulheres em um nível mais profundo no que se refere à sua prática de cuidados na atenção à saúde. Para a mídia e o público em geral, a falta de reconhecimento de que se trata de uma pandemia representa mais um desafio para as mulheres. Intensificando ações tanto no ambiente público quanto no privado, se observa uma práxis de inegável papel como gestora da família. A mídia pode contribuir ou não para dar a esta interpretação uma forma mais sistemática de valorizar a participação da mulher, ao atuar no desenvolvimento da pesquisa científica, no trabalho com a saúde pública ou em casa. Evidenciar a luta feminina contra a pandemia, assim como promover a igualdade da participação das mulheres é propor práticas de cuidado também ligadas ao gênero. O acesso à igualdade de oportunidades requer uma mudança de paradigmas oriundos da divisão sexual do trabalho e das políticas públicas em geral.   Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) 2022-07-22 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf http://periodicos.utfpr.edu.br/cgt/article/view/12145 10.3895/cgt.v15n45.12145 Cadernos de Gênero e Tecnologia; v. 15, n. 45 (2022); 130-144 2674-5704 1807-9415 10.3895/cgt.v15n45 por http://periodicos.utfpr.edu.br/cgt/article/view/12145/8964 Direitos autorais 2022 CC-BY-NC http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
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