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DIRETRIZES GERAIS PARA A IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Atualmente as organizações têm enfrentado constantes desafios relacionados à tecnologia e qualidade de processos e produtos, desenvolvimento sustentável, posicionamento estratégico, motivação e bem estar de seus colaboradores. Neste contexto, os S...

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Principais autores: Oliveira, Alessandra Bizan de, Oliveira, Otávio José de
Formato: Artigo
Idioma: Português
Publicado em: Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) 2008
Acesso em linha: http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/14
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spelling peri-article-142008-12-08T16:29:27Z DIRETRIZES GERAIS PARA A IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO Oliveira, Alessandra Bizan de Oliveira, Otávio José de Atualmente as organizações têm enfrentado constantes desafios relacionados à tecnologia e qualidade de processos e produtos, desenvolvimento sustentável, posicionamento estratégico, motivação e bem estar de seus colaboradores. Neste contexto, os Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho ganham, juntamente com os Sistemas de Gestão de Qualidade e Meio Ambiente, um significado cada vez mais importante nos resultados das empresas, reduzindo os riscos de acidentes, promovendo a saúde e a satisfação dos trabalhadores e melhorando a imagem da organização perante a sociedade. No entanto, para que um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho seja efetivamente implementado e obtenha bons resultados, as empresas precisam estar mais atentas aos problemas e as dificuldades encontradas durante este processo, procurando solucioná-los de uma maneira eficaz e coerente com seus objetivos Pelo exposto, este artigo tem como principal objetivo formular diretrizes gerais e introdutórias para a implantação de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, elaboradas a partir de uma revisão teórica. Um estudo-de-caso também foi realizado em uma empresa fabricante de baterias automotivas, localizada na região de Bauru, porém ele aqui tem apenas função exploratória, pois sabemos que não se devem fazer generalizações a partir dele. Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) 2008-12-01 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/14 10.3895/S1808-04482008000300011 Revista Gestão Industrial; v. 4, n. 3 (2008) 1808-0448 10.3895/S1808-044820080003 por http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/14/11 Direitos autorais 2016 CC-BY http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
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