Plataforma digital: uber

Este artigo propõe uma discussão teórica sobre o processo de plataformização do trabalho a partir da atuação da Uber no Brasil. A concepção adotada neste trabalho é interdisciplinar, utilizando-se de revisão bibliográfica e das contribuições da Teoria Ator Rede.  Coloca-se em debate a inserção da te...

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Principais autores: Freitas, Cristiane de, Gomes Pascoal, Patrícia Aparecida, da Silva Mello, Adilson, Silva, Luiz Felipe
Formato: Artigo
Idioma: Português
Publicado em: Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) 2023
Acesso em linha: http://periodicos.utfpr.edu.br/rts/article/view/14645
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Resumo: Este artigo propõe uma discussão teórica sobre o processo de plataformização do trabalho a partir da atuação da Uber no Brasil. A concepção adotada neste trabalho é interdisciplinar, utilizando-se de revisão bibliográfica e das contribuições da Teoria Ator Rede.  Coloca-se em debate a inserção da tecnologia disruptiva no mercado de mobilidade urbano e a controvérsia dessa nova dinâmica no transporte de passageiros. A empresa utiliza-se de uma suposta economia de compartilhamento em que não arca com os custos operacionais e de produção da atividade, pois argumenta a inexistência de uma relação de emprego, consequentemente não reconhece direitos e tampouco condições mínimas aos trabalhadores. Porém, evidencia-se uma linha muito tênue entre o trabalho autônomo/ subordinado e a necessidade de refletir sobre os impactos sociais visando garantir parâmetros compatíveis de sociedade.