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POLÍTICA DE COMPETITIVIDADE E DESENVOLVIMENTO: UMA ANÁLISE DA MATURIDADE DA GESTÃO DE INOVAÇÃO DE EMPRESAS DO SUL DA BAHIA

Embutido na lógica de políticas públicas de aumento de competitividade e, desenvolvimento empresarial que visam elevar a qualidade e percepção de valor dos produtos e serviços nacionais, projetos de apoio à atividade de inovação vem sendo estruturados e levados ao mercado nos últimos anos, tornando-...

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Principais autores: Brandao, Leidiane Alcântara, Gomes, Andréa da Silva, Amarante Segundo, Gesil Sampaio
Formato: Artigo
Idioma: Português
Publicado em: Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) 2015
Acesso em linha: http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/2834
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spelling peri-article-28342015-10-01T14:03:38Z POLÍTICA DE COMPETITIVIDADE E DESENVOLVIMENTO: UMA ANÁLISE DA MATURIDADE DA GESTÃO DE INOVAÇÃO DE EMPRESAS DO SUL DA BAHIA Brandao, Leidiane Alcântara Gomes, Andréa da Silva Amarante Segundo, Gesil Sampaio G do Conhecimento; G Estratégica e Organizacional Embutido na lógica de políticas públicas de aumento de competitividade e, desenvolvimento empresarial que visam elevar a qualidade e percepção de valor dos produtos e serviços nacionais, projetos de apoio à atividade de inovação vem sendo estruturados e levados ao mercado nos últimos anos, tornando-se importante identificar as características e desempenho em inovação das empresas envolvidas. Desta forma, este artigo ocupa-se em delinear o comportamento de empresas, localizadas no Sul da Bahia, quanto à gestão da inovação a partir de um método experimental que incluiu aplicação dos indicadores da Matriz JOIN de inovação (2013) e, realização de uma análise comparativa entre um grupo experimental, caracterizado por contratantes do projeto de inovação – JOIN e, um grupo de empresas que possuem características semelhantes, mas que não participam do projeto – denominado empresas Gêmeas (grupo de controle). Os resultados indicam que as empresas JOIN possuem desempenho superior na maturidade na atividade de inovação, confirmando a hipótese de que as empresas que aderem a projetos de inovação tendem a apresentar características diferenciadas, que lhes conferem maiores competências para inovar. Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) Mestrado em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente (UESC) Instituto Euvaldo Lodi - Bahia 2015-09-28 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/2834 10.3895/gi.v11n3.2834 Revista Gestão Industrial; v. 11, n. 3 (2015) 1808-0448 10.3895/gi.v11n3 por http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/2834/2204 http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/downloadSuppFile/2834/275 http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/downloadSuppFile/2834/276 Direitos autorais 2016 CC-BY http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
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