Imagem da capa

Análise perspectiva da dicotomia entre qualidade de vida no trabalho e produtividade: percepção de gestores

OBJETIVO: Conhecer a percepção do gestor, especificamente do profissional engenheiro, no tocante aos reflexos dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVTs).MÉTODOS: Trata-se de um estudo exploratório. Para a coleta de dados foi construído e validado um instrumento que avalia a percepção de...

ver descrição completa

Principais autores: Bortolozo, Eliana Aparecida Fagundes Queiroz, dos Santos, Celso Bilynkievycz, Menezes, Fábio Sprada de, Pilatti, Luiz Alberto, Xavier, Antonio Augusto de Paula
Formato: Artigo
Idioma: Português
Publicado em: Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) 2015
Acesso em linha: http://periodicos.utfpr.edu.br/rbqv/article/view/3303
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
id peri-article-3303
recordtype ojs
spelling peri-article-33032017-09-16T06:28:01Z Análise perspectiva da dicotomia entre qualidade de vida no trabalho e produtividade: percepção de gestores Bortolozo, Eliana Aparecida Fagundes Queiroz dos Santos, Celso Bilynkievycz Menezes, Fábio Sprada de Pilatti, Luiz Alberto Xavier, Antonio Augusto de Paula OBJETIVO: Conhecer a percepção do gestor, especificamente do profissional engenheiro, no tocante aos reflexos dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVTs).MÉTODOS: Trata-se de um estudo exploratório. Para a coleta de dados foi construído e validado um instrumento que avalia a percepção de profissionais gestores quanto aos principais benefícios da implantação de um PQVT. Foi adotado o procedimento da amostragem aleatória simples, abrangendo 30 engenheiros, e a pesquisa desenvolveu as etapas do processo de aquisição de conhecimento em base de dados (knowledge discovery in databases - KDD). Para testar o modelo e, a partir da sua taxa de acerto, foram utilizadas técnicas de data mining de cluster. RESULTADOS: O estudo constatou que apenas 16,66% dos gestores proporcionam algum PQVT em suas empresas, o que revela um descompasso entre as novas tendências da relação do mundo do trabalho e a efetividade de tais programas. Dos gestores entrevistados, 13,00% consideraram no máximo sete reflexos positivos dos PQVTs e apontaram, de forma mais frequente no rol de suas próprias prioridades, a diminuição do absenteísmo, o aumento da produtividade e da lucratividade.CONCLUSÕES: Observa-se que, de modo geral, na implantação de um PQVT, a produtividade é considerada uma variável dependente, sendo a diminuição do absenteísmo e a lucratividade suas variáveis intervenientes, a ela associadas. Estes dados demonstram que, do ponto de vista dos gestores, não é possível pensar numa efetiva qualidade de vida no trabalho (QVT) dissociada da produtividade. Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) 2015-12-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf http://periodicos.utfpr.edu.br/rbqv/article/view/3303 10.3895/rbqv.v7n4.3303 Revista Brasileira de Qualidade de Vida; v. 7, n. 4 (2015) 2175-0858 10.3895/rbqv.v7n4 por http://periodicos.utfpr.edu.br/rbqv/article/view/3303/2535 Direitos autorais 2016 CC-BY http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
institution Universidade Tecnológica Federal do Paraná
collection PERI
language Português
format Artigo
author Bortolozo, Eliana Aparecida Fagundes Queiroz
dos Santos, Celso Bilynkievycz
Menezes, Fábio Sprada de
Pilatti, Luiz Alberto
Xavier, Antonio Augusto de Paula
spellingShingle Bortolozo, Eliana Aparecida Fagundes Queiroz
dos Santos, Celso Bilynkievycz
Menezes, Fábio Sprada de
Pilatti, Luiz Alberto
Xavier, Antonio Augusto de Paula
Análise perspectiva da dicotomia entre qualidade de vida no trabalho e produtividade: percepção de gestores
author_sort Bortolozo, Eliana Aparecida Fagundes Queiroz
title Análise perspectiva da dicotomia entre qualidade de vida no trabalho e produtividade: percepção de gestores
title_short Análise perspectiva da dicotomia entre qualidade de vida no trabalho e produtividade: percepção de gestores
title_full Análise perspectiva da dicotomia entre qualidade de vida no trabalho e produtividade: percepção de gestores
title_fullStr Análise perspectiva da dicotomia entre qualidade de vida no trabalho e produtividade: percepção de gestores
title_full_unstemmed Análise perspectiva da dicotomia entre qualidade de vida no trabalho e produtividade: percepção de gestores
title_sort análise perspectiva da dicotomia entre qualidade de vida no trabalho e produtividade: percepção de gestores
description OBJETIVO: Conhecer a percepção do gestor, especificamente do profissional engenheiro, no tocante aos reflexos dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVTs).MÉTODOS: Trata-se de um estudo exploratório. Para a coleta de dados foi construído e validado um instrumento que avalia a percepção de profissionais gestores quanto aos principais benefícios da implantação de um PQVT. Foi adotado o procedimento da amostragem aleatória simples, abrangendo 30 engenheiros, e a pesquisa desenvolveu as etapas do processo de aquisição de conhecimento em base de dados (knowledge discovery in databases - KDD). Para testar o modelo e, a partir da sua taxa de acerto, foram utilizadas técnicas de data mining de cluster. RESULTADOS: O estudo constatou que apenas 16,66% dos gestores proporcionam algum PQVT em suas empresas, o que revela um descompasso entre as novas tendências da relação do mundo do trabalho e a efetividade de tais programas. Dos gestores entrevistados, 13,00% consideraram no máximo sete reflexos positivos dos PQVTs e apontaram, de forma mais frequente no rol de suas próprias prioridades, a diminuição do absenteísmo, o aumento da produtividade e da lucratividade.CONCLUSÕES: Observa-se que, de modo geral, na implantação de um PQVT, a produtividade é considerada uma variável dependente, sendo a diminuição do absenteísmo e a lucratividade suas variáveis intervenientes, a ela associadas. Estes dados demonstram que, do ponto de vista dos gestores, não é possível pensar numa efetiva qualidade de vida no trabalho (QVT) dissociada da produtividade.
publisher Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)
publishDate 2015
url http://periodicos.utfpr.edu.br/rbqv/article/view/3303
_version_ 1805292366544764928
score 10,814766

Registros relacionados