Imagem da capa

Governança corporativa como elemento de competitividade global: análise da percepção dos gestores de empresas exportadoras de Caxias do Sul

Este estudo tem como objetivo analisar a percepção dos gestores de empresas exportadoras de Caxias do Sul sobre a governança corporativa como fator de competitividade global. O método utilizado foi qualitativo de caráter exploratório. Os dados foram coletados através de um roteiro semiestruturado de...

ver descrição completa

Principais autores: Haas, Camila Ploia, Bergmann Borges Vieira, Guilherme Borges
Formato: Artigo
Idioma: Português
Publicado em: Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) 2016
Acesso em linha: http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/3672
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
id peri-article-3672
recordtype ojs
spelling peri-article-36722019-10-07T15:19:03Z Governança corporativa como elemento de competitividade global: análise da percepção dos gestores de empresas exportadoras de Caxias do Sul Haas, Camila Ploia Bergmann Borges Vieira, Guilherme Borges Este estudo tem como objetivo analisar a percepção dos gestores de empresas exportadoras de Caxias do Sul sobre a governança corporativa como fator de competitividade global. O método utilizado foi qualitativo de caráter exploratório. Os dados foram coletados através de um roteiro semiestruturado de questões e analisados destacando os principais benefícios e dificuldades de implementação das práticas de governança corporativa nas empresas estudadas, bem como o grau de consenso e divergência dos gestores sobre as práticas de governança como fator de competitividade global. Os resultados indicam que os gestores percebem a importância da adoção das práticas de governança corporativa para a perpetuação das organizações em mercado de capitais, embora na relação com os clientes esse aspecto não seja considerado importante. Conforme a literatura da área, a pesquisa também revelou a importância de aspectos comportamentais associados à governança, tais como mudança de mentalidade, quebra de paradigmas e choque cultural. Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) 2016-07-28 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/3672 10.3895/gi.v12n2.3672 Revista Gestão Industrial; v. 12, n. 2 (2016) 1808-0448 10.3895/gi.v12n2 por http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/3672/2848 Direitos autorais 2016 CC-BY http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
institution Universidade Tecnológica Federal do Paraná
collection PERI
language Português
format Artigo
author Haas, Camila Ploia
Bergmann Borges Vieira, Guilherme Borges
spellingShingle Haas, Camila Ploia
Bergmann Borges Vieira, Guilherme Borges
Governança corporativa como elemento de competitividade global: análise da percepção dos gestores de empresas exportadoras de Caxias do Sul
author_sort Haas, Camila Ploia
title Governança corporativa como elemento de competitividade global: análise da percepção dos gestores de empresas exportadoras de Caxias do Sul
title_short Governança corporativa como elemento de competitividade global: análise da percepção dos gestores de empresas exportadoras de Caxias do Sul
title_full Governança corporativa como elemento de competitividade global: análise da percepção dos gestores de empresas exportadoras de Caxias do Sul
title_fullStr Governança corporativa como elemento de competitividade global: análise da percepção dos gestores de empresas exportadoras de Caxias do Sul
title_full_unstemmed Governança corporativa como elemento de competitividade global: análise da percepção dos gestores de empresas exportadoras de Caxias do Sul
title_sort governança corporativa como elemento de competitividade global: análise da percepção dos gestores de empresas exportadoras de caxias do sul
description Este estudo tem como objetivo analisar a percepção dos gestores de empresas exportadoras de Caxias do Sul sobre a governança corporativa como fator de competitividade global. O método utilizado foi qualitativo de caráter exploratório. Os dados foram coletados através de um roteiro semiestruturado de questões e analisados destacando os principais benefícios e dificuldades de implementação das práticas de governança corporativa nas empresas estudadas, bem como o grau de consenso e divergência dos gestores sobre as práticas de governança como fator de competitividade global. Os resultados indicam que os gestores percebem a importância da adoção das práticas de governança corporativa para a perpetuação das organizações em mercado de capitais, embora na relação com os clientes esse aspecto não seja considerado importante. Conforme a literatura da área, a pesquisa também revelou a importância de aspectos comportamentais associados à governança, tais como mudança de mentalidade, quebra de paradigmas e choque cultural.
publisher Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)
publishDate 2016
url http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/3672
_version_ 1805291209364602880
score 10,814766

Registros relacionados