As contribuições do direito de recusa a trabalho perigoso para a organização dos processos produtivos
O artigo tem por objetivo discutir o tema direito de recusa a trabalho perigoso/riscos graves e iminentes, suas origens, características, reconhecimentos, negligências e potencialidades. A importância em desenvolver novas perspectivas e estratégias de organização do trabalho coloca o tema direito de...
| Principais autores: | Calvo, Daniel Souza Costa, Ferreira, João Alberto, Cunha, Daisy Moreira, Mendes, Davidson Passos |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)
2020
|
| Acesso em linha: |
http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/8872 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| id |
peri-article-8872 |
|---|---|
| recordtype |
ojs |
| spelling |
peri-article-88722020-11-16T15:37:14Z As contribuições do direito de recusa a trabalho perigoso para a organização dos processos produtivos Calvo, Daniel Souza Costa Ferreira, João Alberto Cunha, Daisy Moreira Mendes, Davidson Passos Engenharia de Produção/Segurança do Trabalho/Ergonomia/Ergologia Direito de Recusa; Organização do Trabalho; Ergoformação. O artigo tem por objetivo discutir o tema direito de recusa a trabalho perigoso/riscos graves e iminentes, suas origens, características, reconhecimentos, negligências e potencialidades. A importância em desenvolver novas perspectivas e estratégias de organização do trabalho coloca o tema direito de recusa no centro dessas reflexões, pois suas contribuições podem ir além das expectativas associadas à saúde e segurança no trabalho, aprimorando também os demais aspectos do sistema produtivo, tais como os critérios associados a qualidade dos produtos e serviços, as variáveis do meio ambiente e as expectativas alinhadas a responsabilidade social. Para isso, é primordial uma abordagem participativa dos operadores, democrática, sem punições, que valorize efetivamente suas contribuições centrada nos seus saberes e fazeres da prática. Concatenando prerrogativas das prescrições normativas (procedimentos operacionais) com os saberes e competências dos operadores (inteligência prática) construídos e constituídos na atividade real de trabalho, o direito de recusa pode se tornar uma estratégia efetiva e inovadora para a gestão do trabalho, contribuindo para a concretização positiva e significativa dos objetivos produtivos propostos pelas Organizações. Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) 2020-10-23 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/8872 10.3895/gi.v16n2.8872 Revista Gestão Industrial; v. 16, n. 2 (2020) 1808-0448 10.3895/gi.v16n2 por http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/8872/7933 Direitos autorais 2020 CC-BY http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
| institution |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| collection |
PERI |
| language |
Português |
| format |
Artigo |
| author |
Calvo, Daniel Souza Costa Ferreira, João Alberto Cunha, Daisy Moreira Mendes, Davidson Passos |
| spellingShingle |
Calvo, Daniel Souza Costa Ferreira, João Alberto Cunha, Daisy Moreira Mendes, Davidson Passos As contribuições do direito de recusa a trabalho perigoso para a organização dos processos produtivos |
| author_sort |
Calvo, Daniel Souza Costa |
| title |
As contribuições do direito de recusa a trabalho perigoso para a organização dos processos produtivos |
| title_short |
As contribuições do direito de recusa a trabalho perigoso para a organização dos processos produtivos |
| title_full |
As contribuições do direito de recusa a trabalho perigoso para a organização dos processos produtivos |
| title_fullStr |
As contribuições do direito de recusa a trabalho perigoso para a organização dos processos produtivos |
| title_full_unstemmed |
As contribuições do direito de recusa a trabalho perigoso para a organização dos processos produtivos |
| title_sort |
as contribuições do direito de recusa a trabalho perigoso para a organização dos processos produtivos |
| description |
O artigo tem por objetivo discutir o tema direito de recusa a trabalho perigoso/riscos graves e iminentes, suas origens, características, reconhecimentos, negligências e potencialidades. A importância em desenvolver novas perspectivas e estratégias de organização do trabalho coloca o tema direito de recusa no centro dessas reflexões, pois suas contribuições podem ir além das expectativas associadas à saúde e segurança no trabalho, aprimorando também os demais aspectos do sistema produtivo, tais como os critérios associados a qualidade dos produtos e serviços, as variáveis do meio ambiente e as expectativas alinhadas a responsabilidade social. Para isso, é primordial uma abordagem participativa dos operadores, democrática, sem punições, que valorize efetivamente suas contribuições centrada nos seus saberes e fazeres da prática. Concatenando prerrogativas das prescrições normativas (procedimentos operacionais) com os saberes e competências dos operadores (inteligência prática) construídos e constituídos na atividade real de trabalho, o direito de recusa pode se tornar uma estratégia efetiva e inovadora para a gestão do trabalho, contribuindo para a concretização positiva e significativa dos objetivos produtivos propostos pelas Organizações. |
| publisher |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) |
| publishDate |
2020 |
| url |
http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/8872 |
| _version_ |
1805448960884604928 |
| score |
10,814766 |