Desenvolvimento de indicadores de gestão para laboratório

This study aimed at the development of management indicators for teaching chemistry laboratory, with subsequent implementation and evaluation of the process of laboratory management, to propose the use of indicators in the management of chemistry teaching laboratories. Based on the difficulties enco...

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Autor principal: Morais, Angela Marques de
Formato: Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Idioma: Português
Publicado em: Universidade Tecnológica Federal do Paraná 2020
Assuntos:
Acesso em linha: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/15427
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spelling riut-1-154272020-11-18T19:50:30Z Desenvolvimento de indicadores de gestão para laboratório Morais, Angela Marques de Zorel Junior, Henrique Emilio Laboratórios químicos - Controle de qualidade Chemical laboratories - Quality control Bacharelado em Química This study aimed at the development of management indicators for teaching chemistry laboratory, with subsequent implementation and evaluation of the process of laboratory management, to propose the use of indicators in the management of chemistry teaching laboratories. Based on the difficulties encountered by laboratories to keep some organization in the laboratories of Chemistry UTFPR – Campus Pato Branco, this project was created in order to suggest to possible indicators of laboratory management which will help maintain the best laboratory managed. Some indicators were developed and applied as far as possible by obtaining data that were to prove the real necessity of having management indicators in the laboratory. What can be concluded is that the laboratory actually requires management system, but to make it work, it is necessary to have aperson responsible for working with the indicators in order to enforce these data, making them come to represent changes in the quality and productivity in the development of laboratory activities. Este trabalho teve por objetivo o desenvolvimento de indicadores de gestão para laboratório de ensino de química, com posterior aplicação e avaliação do processo de gestão dos laboratórios, para propor a aplicação de indicadores na gestão de laboratórios de ensino de química. Com base nas dificuldades encontradas pelos laboratoristas para se manter certa organização nos laboratórios de Química da UTFPR - campus Pato Branco, que este projeto foi criado, de forma a sugerirem-se possíveis indicadores de gestão de laboratório que virão a auxiliar a manter o laboratório melhor gerenciado. Alguns indicadores foram desenvolvidos e aplicados na medida do possível obtendo-se dados que viessem a comprovar a real necessidade de se ter indicadores de gestão nos laboratórios. O que se pode concluir é que o laboratório realmente necessita de sistema de gestão, mas para que este funcione, é necessário se ter uma pessoa responsável por trabalhar com os indicadores de forma a fazer valer os dados obtidos nestes, fazendo com que venham a representar mudanças na qualidade e produtividade no desenvolvimento das atividades do laboratório. 2020-11-18T19:50:30Z 2020-11-18T19:50:30Z 2011-12-01 bachelorThesis MORAIS, Angela Marques de. Desenvolvimento de indicadores de gestão para laboratório. 2011. 54 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2011. http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/15427 por application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Pato Branco
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Morais, Angela Marques de
Desenvolvimento de indicadores de gestão para laboratório
description This study aimed at the development of management indicators for teaching chemistry laboratory, with subsequent implementation and evaluation of the process of laboratory management, to propose the use of indicators in the management of chemistry teaching laboratories. Based on the difficulties encountered by laboratories to keep some organization in the laboratories of Chemistry UTFPR – Campus Pato Branco, this project was created in order to suggest to possible indicators of laboratory management which will help maintain the best laboratory managed. Some indicators were developed and applied as far as possible by obtaining data that were to prove the real necessity of having management indicators in the laboratory. What can be concluded is that the laboratory actually requires management system, but to make it work, it is necessary to have aperson responsible for working with the indicators in order to enforce these data, making them come to represent changes in the quality and productivity in the development of laboratory activities.
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