Identificação de falhas e priorização de ações na primeira passagem de liderança: uma proposta de utilização do feedback 360º
Leadership is a widely studied topic around the world, due to its presence among all groups of people and organizations. It is a fact that good leadership transforms a company and is a competitive differential. For this, potential leaders must be identified and empowered from the beginning of their...
| Autor principal: | Rosalem, Carolina Silva |
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| Formato: | Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2020
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/16065 |
| Tags: |
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