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Motivação de uma equipe de uma pequena empresa de construção civil: estudo de caso

What makes a person strive to finish a deadline? Maybe the reward she'll win or any other reason. But no matter what, the main factor is hidden: the motivation. To perform an activity more effective the motivation will have to be present because it is the reason to perform an action. The theme...

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Autor principal:	Schechtel, Robson Eduardo
Formato:	Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização)
Idioma:	Português
Publicado em:	Universidade Tecnológica Federal do Paraná 2020
Assuntos:	Construção civil Motivação no trabalho Motivação (Psicologia) - Análise Building Employee motivation Motivation (Psychology) - Analysis Gerenciamento de Obras
Acesso em linha:	http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19037
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spelling	riut-1-190372020-11-23T14:04:41Z Motivação de uma equipe de uma pequena empresa de construção civil: estudo de caso Schechtel, Robson Eduardo Romanelli, Egidio Jose Construção civil Motivação no trabalho Motivação (Psicologia) - Análise Building Employee motivation Motivation (Psychology) - Analysis Gerenciamento de Obras What makes a person strive to finish a deadline? Maybe the reward she'll win or any other reason. But no matter what, the main factor is hidden: the motivation. To perform an activity more effective the motivation will have to be present because it is the reason to perform an action. The theme to analyze the cause of the low efficiency of the employees. Developed a survey to observe the motivating factors and also those factors that discourage them. Just as was done a research on how to fix what's wrong with this motivational area and know how to motivate employees. O que faz uma pessoa se empenhar para terminar um prazo? Talvez seja a recompensa que ela vá ganhar ou qualquer outro motivo. Mas não importa o que seja o fator principal está escondido: a motivação. Para desempenhar qualquer atividade com mais eficácia a motivação terá que estar presente, pois ela é o motivo para se executar uma ação. O tema surgiu para analisar o porquê do baixo rendimento dos funcionários. Desenvolveu-se uma pesquisa para observar os fatores motivadores e também aqueles fatores que os desmotivam. Assim como foi feita uma pesquisa sobre como corrigir o que está errado nesta área motivacional e saber como motivar os colaboradores. 2020-11-23T14:04:41Z 2020-11-23T14:04:41Z 2014-07-25 specializationThesis SCHECHTEL, Robson Eduardo. Motivação de uma equipe de uma pequena empresa de construção civil: estudo de caso. 2014. 56 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2014 http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19037 por application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Curitiba Departamento Acadêmico de Construção Civil
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description	What makes a person strive to finish a deadline? Maybe the reward she'll win or any other reason. But no matter what, the main factor is hidden: the motivation. To perform an activity more effective the motivation will have to be present because it is the reason to perform an action. The theme to analyze the cause of the low efficiency of the employees. Developed a survey to observe the motivating factors and also those factors that discourage them. Just as was done a research on how to fix what's wrong with this motivational area and know how to motivate employees.
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