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Motivação x produtividade na construção civil: estudo de caso

O setor da construção civil possui grande representatividade dentro do cenário nacional. Como consequência, a concorrência entre as empresas dentro do setor é muito intensa e que, por este motivo, as organizações buscam estratégias que aumentem a produtividade de suas equipes. Em tal contexto, prese...

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Autor principal:	Nascimento, Guilherme do
Formato:	Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização)
Idioma:	Português
Publicado em:	Universidade Tecnológica Federal do Paraná 2020
Assuntos:	Motivação no trabalho Produtividade Construção civil Comportamento organizacional Employee motivation Productivity Building Organizational behavior CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVIL::CONSTRUCAO CIVIL
Acesso em linha:	http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19181
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spelling	riut-1-191812020-11-23T14:12:07Z Motivação x produtividade na construção civil: estudo de caso Nascimento, Guilherme do Romanelli, Egídio José Matoski, Adalberto Romano, Cezar Augusto Hara, Massayuki Mário Motivação no trabalho Produtividade Construção civil Comportamento organizacional Employee motivation Productivity Building Organizational behavior CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVIL::CONSTRUCAO CIVIL O setor da construção civil possui grande representatividade dentro do cenário nacional. Como consequência, a concorrência entre as empresas dentro do setor é muito intensa e que, por este motivo, as organizações buscam estratégias que aumentem a produtividade de suas equipes. Em tal contexto, preservar um bom clima organizacional que influencie positivamente na motivação de seus colaboradores, pode ser um grande diferencial para essas organizações. Devido a isso, compreender os fatores que levam a insatisfação dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho e os fatores responsáveis pela satisfação, é a base para o desenvolvimento de uma organização. Além disso, proporcionar melhores condições de trabalho afim de motivar as equipes, contribui com a responsabilidade social da empresa. O foco deste trabalho é, através de um acompanhamento das medições físicas das equipes de trabalho e aplicação de um questionário aos colaboradores, identificar uma relação direta entre a motivação e a produtividade dessas equipes dentro de uma construtora, para posteriormente abordar os fatores que influenciem diretamente na motivação desses colaboradores. Os resultados obtidos a partir destas análises indicam que reconhecimento pessoal e remuneração, são os principais fatores que interferem na motivação e produtividade das equipes. O setor da construção civil possui grande representatividade dentro do cenário nacional. Como consequência, a concorrência entre as empresas dentro do setor é muito intensa e que, por este motivo, as organizações buscam estratégias que aumentem a produtividade de suas equipes. Em tal contexto, preservar um bom clima organizacional que influencie positivamente na motivação de seus colaboradores, pode ser um grande diferencial para essas organizações. Devido a isso, compreender os fatores que levam a insatisfação dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho e os fatores responsáveis pela satisfação, é a base para o desenvolvimento de uma organização. Além disso, proporcionar melhores condições de trabalho afim de motivar as equipes, contribui com a responsabilidade social da empresa. O foco deste trabalho é, através de um acompanhamento das medições físicas das equipes de trabalho e aplicação de um questionário aos colaboradores, identificar uma relação direta entre a motivação e a produtividade dessas equipes dentro de uma construtora, para posteriormente abordar os fatores que influenciem diretamente na motivação desses colaboradores. Os resultados obtidos a partir destas análises indicam que reconhecimento pessoal e remuneração, são os principais fatores que interferem na motivação e produtividade das equipes. 2020-11-23T14:12:06Z 2020-11-23T14:12:06Z 2019-07-05 specializationThesis NASCIMENTO, Guilherme do. Motivação x produtividade na construção civil: estudo de caso. 2019. 31 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gerenciamento de Obras) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2019. http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19181 por openAccess application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Curitiba Brasil Curso de Especialização em Gerenciamento de Obras UTFPR
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Motivação x produtividade na construção civil: estudo de caso

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