Registro fonte: Proposta de uma ferramenta de análise de ambiente organizacional com foco em QV, QVT e clima organizacional

Proposta de uma ferramenta de análise de ambiente organizacional com foco em QV, QVT e clima organizacional

This research purposed to construct a applience for analyzing the organizational environment with a focus on quality of life, quality of working life and organizational climate. The methodology was characterized as bibliographic, qualitative and descriptive.The main findings are: there is a direct r...

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Autor principal:	Ahrens, Rudy de Barros
Formato:	Dissertação
Idioma:	Português
Publicado em:	Universidade Tecnológica Federal do Paraná 2017
Assuntos:	Qualidade de vida Qualidade de vida no trabalho Cultura organizacional Quality of life Quality of work life Corporate culture CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO
Acesso em linha:	http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/1955
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id	riut-1-1955
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spelling	riut-1-19552017-09-05T13:28:18Z Proposta de uma ferramenta de análise de ambiente organizacional com foco em QV, QVT e clima organizacional Proposal of an organizational environment analysis tool focusing on QoL, Qwl and organizational climate Ahrens, Rudy de Barros Francisco, Antonio Carlos de http://lattes.cnpq.br/6457056051910603 Lirani, Luciana da Silva http://lattes.cnpq.br/7980787316560409 Francisco, Antonio Carlos de Frasson, Antonio Carlos Krinski, Kleverton Lirani, Luciana da Silva Qualidade de vida Qualidade de vida no trabalho Cultura organizacional Quality of life Quality of work life Corporate culture CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO This research purposed to construct a applience for analyzing the organizational environment with a focus on quality of life, quality of working life and organizational climate. The methodology was characterized as bibliographic, qualitative and descriptive.The main findings are: there is a direct relationship between the instruments surveyed QoL / Qwl / organizational climate in which they are displayed; the new theoretical appliance for organizational environment research involving QoL, Qwl and Organizational Climate, called OE-23 - Organizational Environment (Organizational Environment) has 23 fields and 83 questions with closed answers based on 1-5 Likert scale.It concludes that there is a direct relationship between the surveyed instruments and areas of QoL, Qwl and organizational climate. Therefore, this may be achieved in new theoretical applience for organizational environment research. Esta pesquisa teve como objetivo construir uma ferramenta para análise do ambiente organizacional com foco na qualidade de vida, qualidade de vida no trabalho e clima organizacional. A metodologia adotada caracterizou-se como bibliográfica, qualitativa e descritiva. Os principais resultados apontados são: existe uma relação direta entre os instrumentos pesquisados de QV/QVT/Clima Organizacional onde estes são apresentados; o novo instrumento teórico de pesquisa de ambiente organizacional que envolve QV, QVT e Clima Organizacional, denominado OE-23 - Organizational Environment (Ambiente Organizacional) apresenta 23 domínios e 83 questões com respostas fechadas do tipo Likert escala de 1 a 5. Concluí-se que há relação direta entre os instrumentos pesquisados e as áreas de QV, QVT e clima organizacional podendo este ser concretizado no novo instrumento teórico de pesquisa de ambiente organizacional. 2017-02-09T17:56:15Z 2017-02-09T17:56:15Z 2016-02-12 masterThesis AHRENS, Rudy de Barros. Proposta de uma ferramenta de análise de ambiente organizacional com foco em QV, QVT e clima organizacional. 2016. 97 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Ponta Grossa, 2016. http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/1955 por openAccess application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Ponta Grossa Brasil Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção UTFPR
institution	Universidade Tecnológica Federal do Paraná
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description	This research purposed to construct a applience for analyzing the organizational environment with a focus on quality of life, quality of working life and organizational climate. The methodology was characterized as bibliographic, qualitative and descriptive.The main findings are: there is a direct relationship between the instruments surveyed QoL / Qwl / organizational climate in which they are displayed; the new theoretical appliance for organizational environment research involving QoL, Qwl and Organizational Climate, called OE-23 - Organizational Environment (Organizational Environment) has 23 fields and 83 questions with closed answers based on 1-5 Likert scale.It concludes that there is a direct relationship between the surveyed instruments and areas of QoL, Qwl and organizational climate. Therefore, this may be achieved in new theoretical applience for organizational environment research.
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Proposta de uma ferramenta de análise de ambiente organizacional com foco em QV, QVT e clima organizacional

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