Gestão de pessoas: Métodos de cargos e salários e métodos de avaliações comportamentais
Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de desenvolver uma proposta em cima de métodos de Cargo e Salário e Comportamentais numa panificadora x localizada na região Sudoeste do Paraná. Com base em conceitos livros literários de autores relacionados com o tema em questão, sendo desenvolvida uma...
| Autor principal: | Moreira, Marcos |
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| Formato: | Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2020
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22350 |
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| Resumo: |
Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de desenvolver uma proposta em cima de métodos de Cargo e Salário e Comportamentais numa panificadora x localizada na região Sudoeste do Paraná. Com base em conceitos livros literários de autores relacionados com o tema em questão, sendo desenvolvida uma proposta para que posteriormente as sugestões de melhoria fossem implantadas a panificadora com o intuito de oferecer benefícios relacionados a relacionamento interno e contribuir no desenvolvimento da qualidade nos serviços prestados e satisfação de seus clientes no ano de 2011. Após analise bibliográfica foram sugeridos os métodos da comparação de fatores, método misto e prosseguidos para elaboração do plano de atividades proposto para soluções de seus problemas com o foco no aperfeiçoamento comportamental dos indivíduos. |
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