Registro fonte: Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico

Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico

With the aim of contributing to studies in people management, this thesis was to analyze the management of organizational conflict, types of conflict, factors causing conflicts, in which levels they happen and conflict management within organizations . In this sense conflicts occur in any type of bo...

ver descrição completa

Autor principal:	Carvalho, Maria Madalena Felipe de
Formato:	Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização)
Idioma:	Português
Publicado em:	Universidade Tecnológica Federal do Paraná 2020
Assuntos:	Administração de pessoal Administração de conflitos Empresas familiares Personnel management Conflict management Family corporations CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA
Acesso em linha:	http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23003
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

id	riut-1-23003
recordtype	dspace
spelling	riut-1-230032020-11-25T17:58:13Z Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico Carvalho, Maria Madalena Felipe de Pastro, Ivete Inês Pastro, Ivete Inês Pontes, Herus Cardoso, Osney Marcos Administração de pessoal Administração de conflitos Empresas familiares Personnel management Conflict management Family corporations CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA With the aim of contributing to studies in people management, this thesis was to analyze the management of organizational conflict, types of conflict, factors causing conflicts, in which levels they happen and conflict management within organizations . In this sense conflicts occur in any type of both private and public organization to be inherent in human nature. Within this perspective, the study of people within organizations both public and private poses as strategic. In the public sector because the goal is to improve efficiency and effectiveness in providing services to society and the private search because the profit of the company. However, in both cases people are involved. The research is characterized as a case study exploratory, descriptive nature within a qualitative approach. Questionnaires to 06 Managers and or leaders of a private sector company were applied. The results showed that the perceptions of managers and leaders regarding the conflicts are beneficial to the organization when it is positive. Com a finalidade de contribuir para os estudos em gestão de pessoas, a presente monografia teve por objetivo analisar a gestão de conflitos organizacional, os tipos de conflitos existentes, fatores causadores de conflitos , em que níveis eles acontecem e a administração de conflitos dentro das organizações. Neste sentido os conflitos ocorrem em qualquer tipo de organização tanto privada quanto pública por ser inerente da natureza humana. Dentro deste prisma, o estudo das pessoas dentro das organizações tanto público quanto privado se apresenta como estratégico. No setor público porque o objetivo é a melhoria da eficiência e eficácia na prestação de serviços para a sociedade e no privado porque busca-se o lucro da empresa. Entretanto, em ambas as situações estão envolvidas pessoas. A pesquisa caracteriza-se como sendo um estudo de caso de natureza exploratória, descritiva dentro de uma abordagem qualitativa. Foram aplicados questionários a 06 Gestores e ou Líderes de uma empresa do setor privado. Os resultados evidenciaram que as percepções dos Gestores ou Líderes em relação aos conflitos são benéficas para a organização quando ele é positivo. 2020-11-25T17:58:13Z 2020-11-25T17:58:13Z 2014-10-17 specializationThesis CARVALHO, Maria Madalena Felipe de. Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico. 2014. 47 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2014. http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23003 por openAccess application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Pato Branco Brasil Departamento Acadêmico de Administração Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância UTFPR
institution	Universidade Tecnológica Federal do Paraná
collection	RIUT
language	Português
topic	Administração de pessoal Administração de conflitos Empresas familiares Personnel management Conflict management Family corporations CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA
spellingShingle	Administração de pessoal Administração de conflitos Empresas familiares Personnel management Conflict management Family corporations CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA Carvalho, Maria Madalena Felipe de Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico
description	With the aim of contributing to studies in people management, this thesis was to analyze the management of organizational conflict, types of conflict, factors causing conflicts, in which levels they happen and conflict management within organizations . In this sense conflicts occur in any type of both private and public organization to be inherent in human nature. Within this perspective, the study of people within organizations both public and private poses as strategic. In the public sector because the goal is to improve efficiency and effectiveness in providing services to society and the private search because the profit of the company. However, in both cases people are involved. The research is characterized as a case study exploratory, descriptive nature within a qualitative approach. Questionnaires to 06 Managers and or leaders of a private sector company were applied. The results showed that the perceptions of managers and leaders regarding the conflicts are beneficial to the organization when it is positive.
format	Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização)
author	Carvalho, Maria Madalena Felipe de
author_sort	Carvalho, Maria Madalena Felipe de
title	Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico
title_short	Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico
title_full	Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico
title_fullStr	Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico
title_full_unstemmed	Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico
title_sort	gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico
publisher	Universidade Tecnológica Federal do Paraná
publishDate	2020
citation	CARVALHO, Maria Madalena Felipe de. Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico. 2014. 47 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2014.
url	http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23003
_version_	1805324329458597888
score	10,814766

Gestão de conflitos: um estudo de caso em uma empresa familiar do setor metalúrgico

Registros relacionados