Análise da (des)motivação dos funcionários públicos da administração indireta
This research presents a case study of the exploratory type, characterized as descriptive. With a focus on organizational behavior of employees of Metropolitan Regional Division II - East 1 - HOME / SP Foundation. Discusses the factors that promote the (de) motivation of employees. Presents concepts...
| Autor principal: | Sant’Anna, Danielle Aparecida de |
|---|---|
| Formato: | Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2020
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23100 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| id |
riut-1-23100 |
|---|---|
| recordtype |
dspace |
| spelling |
riut-1-231002020-11-25T18:04:46Z Análise da (des)motivação dos funcionários públicos da administração indireta Analysis of (de)motivation of civil servants of indirect administration Sant’Anna, Danielle Aparecida de Pastro, Ivete Inês Não consta Não consta Não consta Comportamento organizacional Motivação no trabalho Administração de pessoal Satisfação no trabalho Organizational behavior Employee motivation Personnel management Job satisfaction CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA This research presents a case study of the exploratory type, characterized as descriptive. With a focus on organizational behavior of employees of Metropolitan Regional Division II - East 1 - HOME / SP Foundation. Discusses the factors that promote the (de) motivation of employees. Presents concepts on the theories of motivation. Based on the relevant topic and data collection performed by applying a structured questionnaire with qualitative and quantitative approach, identifies the factors that promote the (de) motivation consists of positive and negative samples by staff allocation literature. As a result of the study brings an overview of the management of the Metropolitan Regional Division II - East 1 - HOME / SP Foundation. Esta pesquisa apresenta um estudo de caso do tipo exploratório, caracterizada como descritiva. Com foco no comportamento organizacional dos funcionários da Divisão Regional Metropolitana II – Leste 1 – Fundação CASA / SP. Discute sobre os fatores que promovem a (des)motivação dos funcionários. Apresenta conceitos sobre as teorias da motivação. Com base na literatura pertinente ao tema e coleta de dados realizada através da aplicação de um questionário estruturado com abordagem qualitativa e quantitativa, identifica os fatores que promovem a (des)motivação das amostras positiva e negativa constituída pelos funcionários desta repartição. Traz como resultado do estudo um panorama da gestão desta Divisão Regional Metropolitana II – Leste 1 – Fundação CASA / SP. 2020-11-25T18:04:46Z 2020-11-25T18:04:46Z 2014-04-04 specializationThesis SANT’ANNA, Danielle Aparecida de. Análise da (des)motivação dos funcionários públicos da administração indireta. 2013. 61 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2013. http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23100 por openAccess application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Pato Branco Brasil Departamento Acadêmico de Administração Especialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância UTFPR |
| institution |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| collection |
RIUT |
| language |
Português |
| topic |
Comportamento organizacional Motivação no trabalho Administração de pessoal Satisfação no trabalho Organizational behavior Employee motivation Personnel management Job satisfaction CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA |
| spellingShingle |
Comportamento organizacional Motivação no trabalho Administração de pessoal Satisfação no trabalho Organizational behavior Employee motivation Personnel management Job satisfaction CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA Sant’Anna, Danielle Aparecida de Análise da (des)motivação dos funcionários públicos da administração indireta |
| description |
This research presents a case study of the exploratory type, characterized as descriptive. With a focus on organizational behavior of employees of Metropolitan Regional Division II - East 1 - HOME / SP Foundation. Discusses the factors that promote the (de) motivation of employees. Presents concepts on the theories of motivation. Based on the relevant topic and data collection performed by applying a structured questionnaire with qualitative and quantitative approach, identifies the factors that promote the (de) motivation consists of positive and negative samples by staff allocation literature. As a result of the study brings an overview of the management of the Metropolitan Regional Division II - East 1 - HOME / SP Foundation. |
| format |
Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) |
| author |
Sant’Anna, Danielle Aparecida de |
| author_sort |
Sant’Anna, Danielle Aparecida de |
| title |
Análise da (des)motivação dos funcionários públicos da administração indireta |
| title_short |
Análise da (des)motivação dos funcionários públicos da administração indireta |
| title_full |
Análise da (des)motivação dos funcionários públicos da administração indireta |
| title_fullStr |
Análise da (des)motivação dos funcionários públicos da administração indireta |
| title_full_unstemmed |
Análise da (des)motivação dos funcionários públicos da administração indireta |
| title_sort |
análise da (des)motivação dos funcionários públicos da administração indireta |
| publisher |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
| publishDate |
2020 |
| citation |
SANT’ANNA, Danielle Aparecida de. Análise da (des)motivação dos funcionários públicos da administração indireta. 2013. 61 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2013. |
| url |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23100 |
| _version_ |
1805308922477674496 |
| score |
10,814766 |