O impacto da forma de contratação no custo da mão de obra
The construction sector is one of the engines of the economy of the country, and its products are highly dependent on labor, and that your time has big share in costs related to the construction process. In this sense, companies began to seek ways to minimize the cost of workers, by means of outsour...
Autor principal: | Sgarbossa, Ricardo |
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Formato: | Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) |
Idioma: | Português |
Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2021
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Assuntos: | |
Acesso em linha: |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/24668 |
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riut-1-246682021-04-08T06:11:53Z O impacto da forma de contratação no custo da mão de obra The impact of the form of contracting at the cost of labor Sgarbossa, Ricardo Bressiani, Lucia Pinela, Sandra Regina da Silva Furlan, Gladis Cristina Bressiani, Lucia Produtividade do trabalho Planejamento de mão-de-obra Construção civil - Estimativas Labor productivity Manpower planning Building - Estimates CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVIL The construction sector is one of the engines of the economy of the country, and its products are highly dependent on labor, and that your time has big share in costs related to the construction process. In this sense, companies began to seek ways to minimize the cost of workers, by means of outsourcing of services or strategies to increase the productivity of the workforce itself. The aim of this study was to compare the costs of different forms of contract labour. To do this, we conducted a case study applied to a hypothetical residential condominium, composed of eight 54 residences, 88 m ², from which three simulations were performed in order to obtain the cost for hiring labor, contract global and per task. The value for first simulation was obtained from the schedule of work, through which determined the number of teams and the time of execution of the work, which served as parameters for determining the cost of payroll. Already the cost to global contract job, was obtained from quotes made with contractors, who provided the total amount collected for execution. Finally, the cost for hiring by task was obtained from the quotations of certain services, along with a detailed budget held the TCPO and SINAPI. The results show that the cost for hiring of labour for global enterprise presented a 105.315% lower cost than the cost of hiring labor, 28.62% lower and that hiring by task. However, points out that during the recruitment of the global contract job, can occur from the contractor not to count on labor, so as not to collect taxes, so harmful to workers, who are destitute of benefits assets. O setor da construção civil é um dos motores da economia do país, sendo que seus produtos são altamente dependentes de mão de obra, e essa por sua vez tem grande participação nos custos relacionados ao processo construtivo. Neste sentido, as empresas passaram a buscar formas de minimizar os custos com os trabalhadores, seja por meio da terceirização de serviços ou estratégias para aumento da produtividade da mão de obra própria. O objetivo deste trabalho foi comparar os custos de diferentes formas de contratação da mão de obra. Para isso, foi realizado um estudo de caso aplicado a um condomínio residencial hipotético, composto por oito residências de 54,88m², a partir do qual foram realizadas três simulações a fim de obter o custo para contratação de mão de obra registrada, empreitada global e contratação por tarefa. O valor para a primeira simulação foi obtido a partir da elaboração da programação de obra, por meio da qual se determinou o número de equipes de trabalho e o tempo de execução da obra, que serviram de parâmetros para determinação do custo da folha de pagamento. O custo para empreitada global, foi obtido a partir de cotações realizadas com empreiteiros, que forneceram o valor total cobrado para execução do condomínio. Por fim, o custo para contratação por tarefa foi obtido a partir de cotações de determinados serviços, juntamente com um orçamento detalhado realizado com auxílio da TCPO e SINAPI. Os resultados demonstram que a contratação da mão de obra por empreitada global apresentou um custo 105,315% menor do que o custo para contratação da mão de obra registrada, e 28,62% menor que a contratação por tarefa. Porém, destaca-se que durante a contratação da empreitada global, o empreiteiro pode não contar com mão de obra registrada, de forma a não recolher os encargos, sendo assim prejudicial aos trabalhadores, que ficam desamparados de benefícios previdenciários. 2021-04-07T12:45:15Z 2021-04-07T12:45:15Z 2019-06-03 bachelorThesis SGARBOSSA, Ricardo. O impacto da forma de contratação no custo da mão de obra. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Engenharia Civil) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Toledo, 2019. http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/24668 por openAccess application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Toledo Brasil Engenharia Civil UTFPR |
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Universidade Tecnológica Federal do Paraná |
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Produtividade do trabalho Planejamento de mão-de-obra Construção civil - Estimativas Labor productivity Manpower planning Building - Estimates CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVIL |
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Produtividade do trabalho Planejamento de mão-de-obra Construção civil - Estimativas Labor productivity Manpower planning Building - Estimates CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVIL Sgarbossa, Ricardo O impacto da forma de contratação no custo da mão de obra |
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The construction sector is one of the engines of the economy of the country, and its products are highly dependent on labor, and that your time has big share in costs related to the construction process. In this sense, companies began to seek ways to minimize the cost of workers, by means of outsourcing of services or strategies to increase the productivity of the workforce itself. The aim of this study was to compare the costs of different forms of contract labour. To do this, we conducted a case study applied to a hypothetical residential condominium, composed of eight 54 residences, 88 m ², from which three simulations were performed in order to obtain the cost for hiring labor, contract global and per task. The value for first simulation was obtained from the schedule of work, through which determined the number of teams and the time of execution of the work, which served as parameters for determining the cost of payroll. Already the cost to global contract job, was obtained from quotes made with contractors, who provided the total amount collected for execution. Finally, the cost for hiring by task was obtained from the quotations of certain services, along with a detailed budget held the TCPO and SINAPI. The results show that the cost for hiring of labour for global enterprise presented a 105.315% lower cost than the cost of hiring labor, 28.62% lower and that hiring by task. However, points out that during the recruitment of the global contract job, can occur from the contractor not to count on labor, so as not to collect taxes, so harmful to workers, who are destitute of benefits assets. |
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