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Organização e perspectivismo ameríndio: uma possibilidade para multiplicidade conceitual

The present work is theoretical in nature written in the form of an essay. In three articles we present the construction of a thought exercise that we classify as an imagination experience. Inspired by reflections on the needs found in research in the critical area of Organizational Studies (OS), we...

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Autor principal:	Daher, Stephanie
Formato:	Dissertação
Idioma:	Português
Publicado em:	Universidade Tecnológica Federal do Paraná 2021
Assuntos:	Organização Estudos ameríndios Antropologia - Pesquisa Multiculturalismo Deleuze, Gilles, 1925-1995 Guattari, Félix, 1930-1992 Organization Amerindian studies Anthropology - Research Multiculturalism CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO Administração
Acesso em linha:	http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/24999
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spelling	riut-1-249992021-05-20T06:12:17Z Organização e perspectivismo ameríndio: uma possibilidade para multiplicidade conceitual Organization and amerindian perspectivism: possibility for a conceptual multiplicity Daher, Stephanie Seifert Junior, Rene Eugenio https://orcid.org/0000-0002-4474-9131 http://lattes.cnpq.br/6230394706150406 Meira, Fabio Bittencourt https://orcid.org/0000-0002-4703-2398 http://lattes.cnpq.br/819024270158426 Tonon, Leonardo https://orcid.org/0000-0002-9884-5284 http://lattes.cnpq.br/8919240816800660 Seifert Junior, Rene Eugenio https://orcid.org/0000-0002-4474-9131 http://lattes.cnpq.br/6230394706150406 Organização Estudos ameríndios Antropologia - Pesquisa Multiculturalismo Deleuze, Gilles, 1925-1995 Guattari, Félix, 1930-1992 Organization Amerindian studies Anthropology - Research Multiculturalism CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO Administração The present work is theoretical in nature written in the form of an essay. In three articles we present the construction of a thought exercise that we classify as an imagination experience. Inspired by reflections on the needs found in research in the critical area of Organizational Studies (OS), we propose a field approach using theoretical paths and possibilities that we find in the anthropology of Viveiros de Castro and the philosophy of Deleuze and Guattari. Considering the organization as the main object in the field of OS, and its use as a tool that perpetuates the maintenance of a technical and rational understanding of organizational processes, we propose a reflection that considers its contradictions and also points to possibilities of resistance through an expansion, flexibility and reconceptualization of the term organization. In the first article, we reflect on the construction of the concept of organization, its dynamics of functioning as an object of technique, and we propose a contingent analysis view of the organization (considering it as a verb and not as a noun), building a bridge for experimentations and reflections of organize/organization in other realities. In the second article, we present the Amerindian thinking, known as Amerindian Perspectivism or Multinaturalism, highlight its main concepts and show its relationship with the philosophy of Deleuze and Guattari, considering issues such as the philosophy of difference, rhizome and multiplicity. In the third and last article, we end the essay by carrying out an experimentation and imagination exercise of the concept of organizing based on Amerindian thinking and the philosophy of Deleuze-Guattarian, with no objective of presenting a conclusion, but of building a possible way of reflection on the opening of the concept of organization to multiplicity. O presente trabalho é de natureza teórica e foi desenvolvido a partir do método ensaístico. Apresentamos, em formato de três ensaios, a construção de um exercício de pensamento que classificamos como uma experiência de imaginação. Inspirados por reflexões acerca das necessidades encontradas em agendas de pesquisas da área crítica dos Estudos Organizacionais (EOR), propomos uma aproximação do campo com possibilidade e caminhos teóricos que encontramos na antropologia de Viveiros de Castro e na filosofia de Deleuze e Guattari. A partir de uma leitura da organização como principal objeto no campo dos EOR, e seu entendimento como uma ferramenta que perpetua a manutenção de uma dominação técnica e racional dos processos organizativos, propomos uma reflexão que considera suas contradições e também apontamos para possibilidades de resistência por meio de uma ampliação, flexibilização e reconceituação do termo organização. No primeiro ensaio, refletimos sobre a construção do conceito de organização, sua dinâmica de funcionamento como um objeto da técnica, e propomos uma leitura da organização a partir de uma análise contingencial (que a entende como verbo e não como substantivo), construindo uma ponte para experimentações e reflexões do organizar/organização em realidades outras. No segundo texto, apresentamos o pensamento ameríndio – conhecido como perspectivismo ameríndio ou multinaturalismo –, destacamos seus principais conceitos e evidenciamos sua relação com a filosofia de Deleuze e Guattari, destacando questões como a filosofia da diferença, o rizoma e a multiplicidade. Encerramos, com o terceiro ensaio, realizando um exercício de experimentação e imaginação do conceito de organizar a partir do pensamento ameríndio e da filosofia deleuze-guattariana, sem objetivo de apresentar uma lógica conclusiva, mas de construir um possível caminho de reflexão sobre a abertura do conceito de organização para a multiplicidade. 2021-05-19T21:26:42Z 2021-05-19T21:26:42Z 2020-08-26 masterThesis DAHER, Stephanie. Organização e perspectivismo ameríndio: uma possibilidade para multiplicidade conceitual. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2020. http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/24999 por openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Curitiba Brasil Programa de Pós-Graduação em Administração UTFPR
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description	The present work is theoretical in nature written in the form of an essay. In three articles we present the construction of a thought exercise that we classify as an imagination experience. Inspired by reflections on the needs found in research in the critical area of Organizational Studies (OS), we propose a field approach using theoretical paths and possibilities that we find in the anthropology of Viveiros de Castro and the philosophy of Deleuze and Guattari. Considering the organization as the main object in the field of OS, and its use as a tool that perpetuates the maintenance of a technical and rational understanding of organizational processes, we propose a reflection that considers its contradictions and also points to possibilities of resistance through an expansion, flexibility and reconceptualization of the term organization. In the first article, we reflect on the construction of the concept of organization, its dynamics of functioning as an object of technique, and we propose a contingent analysis view of the organization (considering it as a verb and not as a noun), building a bridge for experimentations and reflections of organize/organization in other realities. In the second article, we present the Amerindian thinking, known as Amerindian Perspectivism or Multinaturalism, highlight its main concepts and show its relationship with the philosophy of Deleuze and Guattari, considering issues such as the philosophy of difference, rhizome and multiplicity. In the third and last article, we end the essay by carrying out an experimentation and imagination exercise of the concept of organizing based on Amerindian thinking and the philosophy of Deleuze-Guattarian, with no objective of presenting a conclusion, but of building a possible way of reflection on the opening of the concept of organization to multiplicity.
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