Interpretabilidade com agregação de relevância em redes neurais para a predição do absenteísmo
The lack of attendance of employees is called absenteeism and occurs for various reasons, such as vigorous physical activity, advanced age, and high psychological demands at work. Absenteeism affects direct and indirect costs of companies, and may reach 15% of payroll. Therefore, it is fundamental t...
| Autor principal: | Gomes Junior, Julio Marcos |
|---|---|
| Formato: | Dissertação |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2022
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/30199 |
| Tags: |
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