REQUISITOS MÍNIMOS PARA UM PORTAL CORPORATIVO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
O objetivo deste trabalho foi o de propor requisitos mínimos para um portal corporativo de gestão e compartilhamento do conhecimento nas empresas, tendo em vista os rápidos avanços da tecnologia da informação e crescente desenvolvimento das telecomunicações. Para a realização deste trabalho, foi rea...
| Principais autores: | Leme, Murilo Oliveira, Carvalho, Hélio Gomes de |
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| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)
2005
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| Acesso em linha: |
http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/145 |
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| Resumo: |
O objetivo deste trabalho foi o de propor requisitos mínimos para um portal corporativo de gestão e compartilhamento do conhecimento nas empresas, tendo em vista os rápidos avanços da tecnologia da informação e crescente desenvolvimento das telecomunicações. Para a realização deste trabalho, foi realizada uma pesquisa em uma indústria do Estado do Paraná que utiliza intensamente recursos de informação e de telecomunicações nas suas atividades produtivas. A empresa estudada tem duas unidades de produção e uma unidade de administração em regiões distintas do Estado. A técnica de pesquisa empregada foi a aplicação de questionário, com base no referencial teórico pesquisado sobre o assunto, com perguntas fechadas para gerentes das áreas ligadas a produção e administração de cada uma das unidades, com o objetivo de identificar requisitos mínimos para a construção de um portal corporativo. Os resultados obtidos demonstram as necessidades por parte dos usuários em compartilhar suas informações e apontam um conjunto de requisitos mínimos que orientam na construção de um portal corporativo, podendo se tornar uma importante ferramenta na gestão do conhecimento nas empresas. |
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