Jogo de Empresas: um modelo para a gestão da produção
O artigo apresenta o desenvolvimento de um jogo de empresa na área de gestão da produção como uma nova metodologia de ensino-aprendizagem que envolve diversas áreas de conhecimentos e pode ser utilizado para treinamento e capacitação de discentes e funcionários. O jogo de empresa, denominado GESPROD...
| Principais autores: | Vergara, Walter Roberto, Yamanari, Juliana Suemi |
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| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)
2017
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| Acesso em linha: |
http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/4896 |
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| Resumo: |
O artigo apresenta o desenvolvimento de um jogo de empresa na área de gestão da produção como uma nova metodologia de ensino-aprendizagem que envolve diversas áreas de conhecimentos e pode ser utilizado para treinamento e capacitação de discentes e funcionários. O jogo de empresa, denominado GESPROD (Gestão e Produção), permite abordar as atividades relacionadas à gestão de operações de forma dinâmica, sequencial e simultânea, além de envolver diferentes áreas de gestão de uma empresa. Para o desenvolvimento do referido jogo, realizou-se uma revisão sobre os principais conceitos na gestão de operações e sobre modelagem matemática. A simulação do modelo foi feita através de planilhas eletrônicas. Finalmente, a aplicação do modelo mostrou que os envolvidos desenvolveram novas habilidades de gestão, aprendendo simultaneamente novos conhecimentos, além de se sentirem mais motivados por visualizarem na prática o que antes apenas tinham observado de forma teórica. |
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