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Jogo de Empresas: um modelo para a gestão da produção

O artigo apresenta o desenvolvimento de um jogo de empresa na área de gestão da produção como uma nova metodologia de ensino-aprendizagem que envolve diversas áreas de conhecimentos e pode ser utilizado para treinamento e capacitação de discentes e funcionários. O jogo de empresa, denominado GESPROD...

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Principais autores: Vergara, Walter Roberto, Yamanari, Juliana Suemi
Formato: Artigo
Idioma: Português
Publicado em: Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) 2017
Acesso em linha: http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/4896
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spelling peri-article-48962018-10-26T17:35:02Z Jogo de Empresas: um modelo para a gestão da produção Vergara, Walter Roberto Yamanari, Juliana Suemi Engenharia de Produção; simulação; gestão da produção jogos de empresa; simulação; administração da produção O artigo apresenta o desenvolvimento de um jogo de empresa na área de gestão da produção como uma nova metodologia de ensino-aprendizagem que envolve diversas áreas de conhecimentos e pode ser utilizado para treinamento e capacitação de discentes e funcionários. O jogo de empresa, denominado GESPROD (Gestão e Produção), permite abordar as atividades relacionadas à gestão de operações de forma dinâmica, sequencial e simultânea, além de envolver diferentes áreas de gestão de uma empresa. Para o desenvolvimento do referido jogo, realizou-se uma revisão sobre os principais conceitos na gestão de operações e sobre modelagem matemática. A simulação do modelo foi feita através de planilhas eletrônicas. Finalmente, a aplicação do modelo mostrou que os envolvidos desenvolveram novas habilidades de gestão, aprendendo simultaneamente novos conhecimentos, além de se sentirem mais motivados por visualizarem na prática o que antes apenas tinham observado de forma teórica.  Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) 2017-10-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/4896 10.3895/gi.v13n2.4896 Revista Gestão Industrial; v. 13, n. 2 (2017) 1808-0448 10.3895/gi.v13n2 por http://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/4896/5501 Direitos autorais 2017 CC-BY http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
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