Registro fonte: O fator ergonômico como condicionante no desempenho do trabalho: estudo em uma agência bancária na cidade de Telêmaco Borba (PR)

O fator ergonômico como condicionante no desempenho do trabalho: estudo em uma agência bancária na cidade de Telêmaco Borba (PR)

Effective improvement of working conditions requires collaboration between designers, experts in occupational health and workers themselves. Superficial application by the designers of rules based on intuition or control activities by occupational healthprofessionals are insufficient to design task...

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Autor principal:	Santos, Thiago Felipe dos
Formato:	Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização)
Idioma:	Português
Publicado em:	Universidade Tecnológica Federal do Paraná 2020
Assuntos:	Ergonomia Doenças profissionais Qualidade de vida no trabalho Antropometria Human engineering Occupational diseases Quality of work life Anthropometry Engenharia de Segurança do Trabalho
Acesso em linha:	http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17744
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id	riut-1-17744
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spelling	riut-1-177442020-11-20T19:58:31Z O fator ergonômico como condicionante no desempenho do trabalho: estudo em uma agência bancária na cidade de Telêmaco Borba (PR) Santos, Thiago Felipe dos Catai, Rodrigo Eduardo Ergonomia Doenças profissionais Qualidade de vida no trabalho Antropometria Human engineering Occupational diseases Quality of work life Anthropometry Engenharia de Segurança do Trabalho Effective improvement of working conditions requires collaboration between designers, experts in occupational health and workers themselves. Superficial application by the designers of rules based on intuition or control activities by occupational healthprofessionals are insufficient to design tasks and safe, healthy and productive jobs. To be effective, collaboration entails working tools enabling a real evaluation of the work situation. This work aims at evaluating the organizational ergonomic factors, such as routine activities, incorrect postures and use of inadequate equipment to the employee within a bank branch in the city of Telêmaco Borba – PR, to obtain information on how the company is developing the human factor in the work environment and how the present conditions affect the performance of your employees in their daily activities. A questionnaire was developed and has been applied to the direct employees of the company, through the data obtained it was concluded that there are inadequacies in ergonomic work environment that influence employee performance and the frequency of localized symptoms are also identified. A melhoria eficaz das condições de trabalho requer a colaboração entre os projetistas, os especialistas em saúde ocupacional e os próprios trabalhadores. A aplicação mais ou menos superficial pelos projetistas de regras baseadas na sua intuição ou controle das atividades pelos profissionais se saúde ocupacional são insuficientes para projetar tarefas e postos de trabalho seguros, saudáveis e produtivos. Para ser efetiva, a colaboração requer ferramentas de trabalho que permitam obter uma avaliação real da situação de trabalho. Esse trabalho busca identificar os fatores ergonômicos organizacionais, tais como atividades rotineiras, posturas incorretas e uso de equipamentos inadequados ao funcionário dentro de uma agência bancária situada na cidade de Telêmaco Borba – PR, visando obter informações de como a empresa está desenvolvendo o fator humano no ambiente de trabalho e como as condições presentes afetam o desempenho de seus funcionários nas atividades realizadas. Para tanto foi elaborado um questionário e o mesmo foi aplicado aos funcionários diretos da empresa, através dos dados obtidos concluiu-se que existem inadequações no ambiente ergonômico laboral referente ao mobiliário que influenciam no desempenho dos colaboradores, além de identificar a frequência de sintomas localizados. 5000 2020-11-20T19:58:29Z 2014-02-27 specializationThesis SANTOS, Thiago Felipe dos. O fator ergonômico como condicionante no desempenho do trabalho: estudo em uma agência bancária na cidade de Telêmaco Borba-PR. 2014. 63 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2014. http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17744 por application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Curitiba Departamento Acadêmico de Construção Civil
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description	Effective improvement of working conditions requires collaboration between designers, experts in occupational health and workers themselves. Superficial application by the designers of rules based on intuition or control activities by occupational healthprofessionals are insufficient to design tasks and safe, healthy and productive jobs. To be effective, collaboration entails working tools enabling a real evaluation of the work situation. This work aims at evaluating the organizational ergonomic factors, such as routine activities, incorrect postures and use of inadequate equipment to the employee within a bank branch in the city of Telêmaco Borba – PR, to obtain information on how the company is developing the human factor in the work environment and how the present conditions affect the performance of your employees in their daily activities. A questionnaire was developed and has been applied to the direct employees of the company, through the data obtained it was concluded that there are inadequacies in ergonomic work environment that influence employee performance and the frequency of localized symptoms are also identified.
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