A importância da avaliação de desempenho para gestão de pessoas: uma análise de modelos de avaliações em instituições públicas
por: Malagolini, Aparecida
Publicado em: (2020)
Gestão de pessoas sob a ótica de uma assistente social
This paper discusses the process of managing people. Aims to reflect on the changes that occurred in the workplace implying the need for professional strategies targeted by new demands that emerged from these changes, as well as the way it interfered in the work of social workers. Was noted in this...
| Autor principal: | Souza, Silvana Aparecida |
|---|---|
| Formato: | Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2020
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/21532 |
| Tags: |
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