Plano de carreira no serviço municipal de saúde de Clevelândia – PR
Propõe-se através deste estudo demonstrar a importância do Plano de carreira no serviço público de saúde de Clevelândia e propor um plano que se enquadre nas necessidades dos servidores. O Plano de Carreira é a ferramenta para incentivar e reconhecer o desempenho satisfatório do servidor, bem com...
| Autor principal: | Somensi, Gracieli Piazza |
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| Formato: | Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2020
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22359 |
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| Resumo: |
Propõe-se através deste estudo demonstrar a importância do Plano de carreira
no serviço público de saúde de Clevelândia e propor um plano que se enquadre nas
necessidades dos servidores. O Plano de Carreira é a ferramenta para incentivar e
reconhecer o desempenho satisfatório do servidor, bem como seu aperfeiçoamento
profissional e pessoal, por meio da elevação da escolaridade, desenvolvimento de
competências e participação em atividades de capacitação. Na pesquisa observa-se
que a implantação do plano de carreira no serviço público de saúde de Clevelândia
seria o grande incentivo para os servidores, tanto para complemento de escolaridade
para exercícios das atividades pertinentes, como aumentaria a motivação,
consequentemente a produção seria melhorada. Sugere-se a continuidade do estudo
após implantação do plano de carreira abordando quais as mudanças que o modelo
trouxe para o desempenho dos servidores municipais de saúde de Clevelândia - PR. |
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