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Plano de carreira no serviço municipal de saúde de Clevelândia – PR

Propõe-se através deste estudo demonstrar a importância do Plano de carreira no serviço público de saúde de Clevelândia e propor um plano que se enquadre nas necessidades dos servidores. O Plano de Carreira é a ferramenta para incentivar e reconhecer o desempenho satisfatório do servidor, bem com...

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Autor principal:	Somensi, Gracieli Piazza
Formato:	Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização)
Idioma:	Português
Publicado em:	Universidade Tecnológica Federal do Paraná 2020
Assuntos:	Serviço público - Cargos e funções Saúde pública Serviço público - Administração de pessoal Civil service positions Public health Civil service - Personnel management Gestão Contábil e Financeira
Acesso em linha:	http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22359
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id	riut-1-22359
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spelling	riut-1-223592020-11-25T12:03:20Z Plano de carreira no serviço municipal de saúde de Clevelândia – PR Somensi, Gracieli Piazza Casagrande, Luiz Fernande Serviço público - Cargos e funções Saúde pública Serviço público - Administração de pessoal Civil service positions Public health Civil service - Personnel management Gestão Contábil e Financeira Propõe-se através deste estudo demonstrar a importância do Plano de carreira no serviço público de saúde de Clevelândia e propor um plano que se enquadre nas necessidades dos servidores. O Plano de Carreira é a ferramenta para incentivar e reconhecer o desempenho satisfatório do servidor, bem como seu aperfeiçoamento profissional e pessoal, por meio da elevação da escolaridade, desenvolvimento de competências e participação em atividades de capacitação. Na pesquisa observa-se que a implantação do plano de carreira no serviço público de saúde de Clevelândia seria o grande incentivo para os servidores, tanto para complemento de escolaridade para exercícios das atividades pertinentes, como aumentaria a motivação, consequentemente a produção seria melhorada. Sugere-se a continuidade do estudo após implantação do plano de carreira abordando quais as mudanças que o modelo trouxe para o desempenho dos servidores municipais de saúde de Clevelândia - PR. 2020-11-25T12:03:19Z 2020-11-25T12:03:19Z 2011-12-03 specializationThesis SOMENSI, Gracieli Piazza. Plano de carreira no serviço municipal de saúde de Clevelândia – PR. 2011. 40 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2011. http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22359 por application/pdf Universidade Tecnológica Federal do Paraná Pato Branco
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description	Propõe-se através deste estudo demonstrar a importância do Plano de carreira no serviço público de saúde de Clevelândia e propor um plano que se enquadre nas necessidades dos servidores. O Plano de Carreira é a ferramenta para incentivar e reconhecer o desempenho satisfatório do servidor, bem como seu aperfeiçoamento profissional e pessoal, por meio da elevação da escolaridade, desenvolvimento de competências e participação em atividades de capacitação. Na pesquisa observa-se que a implantação do plano de carreira no serviço público de saúde de Clevelândia seria o grande incentivo para os servidores, tanto para complemento de escolaridade para exercícios das atividades pertinentes, como aumentaria a motivação, consequentemente a produção seria melhorada. Sugere-se a continuidade do estudo após implantação do plano de carreira abordando quais as mudanças que o modelo trouxe para o desempenho dos servidores municipais de saúde de Clevelândia - PR.
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Plano de carreira no serviço municipal de saúde de Clevelândia – PR

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