Impacto do acompanhamento do desempenho individual na qualidade de vida no trabalho e clima organizacional: estudo de caso em uma empresa pública
This article aims to verify the correlation of factors evaluated in a Quality of Work Survey and Organizational Climate of a public company and its connection with the Monitoring phase of the Performance Management System, the factors are: Psychosocial, Biological, Management, Communication, Social...
Autor principal: | Nadal, Fernanda |
---|---|
Formato: | Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) |
Idioma: | Português |
Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2020
|
Assuntos: | |
Acesso em linha: |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23229 |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|