Retenção de talentos: o caso de uma indústria da região sudoeste do Paraná
por: Mello, Valéria Fátima de
Publicado em: (2021)
Estratégias de valorização do capital humano de uma empresa familiar do setor alimentício do oeste de Santa Catarina
In the business context, it is notable that human capital has become the most valuable intangible asset of organizations and, for that, it is important that there are human development plans, elaborated with intelligence and tied to the strategic planning of the organization, so that the needs are m...
Na minha lista:
Autor principal: | Giaretta, Odenir |
---|---|
Formato: | Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) |
Idioma: | Português |
Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2021
|
Assuntos: | |
Acesso em linha: |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/26419 |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registros relacionados
-
Retenção de talentos: o caso de uma indústria da região sudoeste do Paraná
por: Mello, Valéria Fátima de
Publicado em: (2021) -
Implantação da gestão de desempenho por competência, em empresa do ramo bancário, situada na região de Curitiba - PR
por: Rosa, Mariana Costa
Publicado em: (2020) -
Desafios da liderança em equipe de diferentes gerações: o caso de uma cooperativa de trabalho médico na região sudoeste do Paraná
por: Farinella, Duane Carli de Bastiani
Publicado em: (2021) -
Propostas de melhorias na matriz de competências: estudo de caso de uma indústria do setor de embalagens de Londrina
por: Marafanti, Camila
Publicado em: (2020) -
Gestão de pessoas por competências na área pública
por: Amano, Roberta Leiko
Publicado em: (2020)