Turnover na construção civil: análise de fatores geradores da alta rotatividade dos empreiteiros de uma empresa de Londrina/PR
The companies' initiative to manage their people began to increase due to the shortage of skilled labor faced in recent decades. Good people management provides the company with a competitive advantage in the market as it manages to reduce its high turnover of people while maintaining its quali...
| Autor principal: | Lopes, Flavio |
|---|---|
| Formato: | Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2022
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/29175 |
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