Transferência de tecnologia para desenvolvimento de equipe através da teoria da liderança situacional e do feedback 360º: caso de uma equipe de acompanhamento e controle da manutenção de uma distribuidora de energia elétrica do sul do Brasil
por: Silva, Ubirajara Brum da
Publicado em: (2018)
Programas de treinamento & desenvolvimento: ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional
The area of Training & Development (T&D) receives more and more investments in various economic sectors organizations seeking day after day, new strategies in order to improve and increase their competitive advantage in the global market. Thus, increasing the number of searches to know the r...
Na minha lista:
Autor principal: | Triches, Maria Isabel |
---|---|
Formato: | Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) |
Idioma: | Português |
Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2020
|
Assuntos: | |
Acesso em linha: |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/13961 |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registros relacionados
-
Transferência de tecnologia para desenvolvimento de equipe através da teoria da liderança situacional e do feedback 360º: caso de uma equipe de acompanhamento e controle da manutenção de uma distribuidora de energia elétrica do sul do Brasil
por: Silva, Ubirajara Brum da
Publicado em: (2018) -
Treinamento e desenvolvimento de pessoas como um diferencial competitivo nas organizações
por: Budine, André Luís
Publicado em: (2021) -
Estudo sobre comportamento organizacional e motivação dos funcionários de uma pequena empresa do setor têxtil
por: Zucco, Jéssica Christina
Publicado em: (2020) -
Gestão de pessoas e avaliação de desempenho: um estudo de caso em uma organização de som e acessórios
por: Scopel, Aline Dalla Costa
Publicado em: (2020) -
O design thinking como ferramenta para desenvolvimento e capacitação de pessoas
por: Mazzei, Gabriel de Campos
Publicado em: (2023)