A influência da informação publicada nas “redes sociais” no processo de seleção e recrutamento: um estudo exploratório na literatura
por: Lobo, Thatyanna de Lima
Publicado em: (2021)
Administração de recursos humanos: recrutamento e seleção
This work had as its theme the constant changes in micro and macro-environmental levels, stimulate organizations to act coherently tracking the speed of events, leads to new concepts especially with regard to people. Therefore, it is essential to work in the Human Resources (HR) department in the se...
| Autor principal: | Santos, Noemi Gomes Barbosa dos |
|---|---|
| Formato: | Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2020
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22900 |
| Tags: |
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