A importância do treinamento no processo de mudança organizacional em uma instituição financeira pública no Município de São Paulo
Due to constant changes in business organizations, we seek alternatives and organizational strategies that enable greater profitability and control of internal and external processes of a company. In this context, investment in the human resources sector, in particular attention to employees trainin...
| Autor principal: | Cruz, Artur Vicente da Silva |
|---|---|
| Formato: | Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
2020
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: |
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22899 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Seja o primeiro a deixar um comentário!